"La política modelo de no discriminación de personas transgénero y la declaración pública que acoge a los residentes transgénero establecen un claro ejemplo de cómo dichas instalaciones pueden y deben operar con respecto a los adultos mayores transgénero". – Chris Erchull, abogado del personal de GLAD

Marie King, una mujer transgénero de 79 años, y Sunrise Assisted Living llegaron a un acuerdo histórico en un caso ante la Comisión de Derechos Humanos de Maine que involucraba discriminación en el acceso a las instalaciones de Sunrise en Jonesport, Maine. A la Sra. King se le negó una habitación en las instalaciones porque es transgénero. La Comisión, que también es parte del acuerdo, aprobó los términos del acuerdo en su reunión de hoy.

Según los términos del acuerdo, Adult Family Care Homes of Maine (AFCH), que opera Sunrise y otras ocho instalaciones en el estado, adoptará un política integral de no discriminación transgénero. Además, todos los empleados y administradores de las nueve instalaciones asistirán a una capacitación sobre competencias LGBT proporcionada por SAGECare, el proveedor líder de capacitación para agencias que atienden a adultos mayores. AFCH también publicará de manera destacada una declaración de no discriminación contra las personas transgénero en el sitio web de la compañía.

"Estoy encantado de ver este resultado positivo", dijo la señora King. "Creo que las nuevas políticas evitarán que otras personas sufran malos tratos y ayudarán a que la gente comprenda que las personas transgénero sólo buscan ser tratadas con dignidad y respeto como cualquier otra persona".

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La declaración de no discriminación en el sitio web de AFCH indicará que todas las instalaciones de AFCH brindan "un ambiente acogedor e inclusivo para residentes lesbianas, gays, bisexuales y transgénero" y específicamente que el personal "tratará a las personas transgénero de acuerdo con su identidad de género en todos los aspectos de las admisiones". , colocación y programación”.

Además, la AFCH está adoptando una Política modelo de no discriminación. La Política establece que las instalaciones de AFCH “tratarán a los solicitantes transgénero y brindarán servicios de vivienda y apoyo a personas transgénero de acuerdo con su identidad de género”, y específicamente que “[l]a ubicación de un solicitante/residente en una habitación compartida La configuración separada por sexo se basará en la identidad de género del solicitante/residente, no en el sexo asignado al nacer”. La Política enfatiza que “las mujeres transgénero serán respetadas plenamente como mujeres y tratadas de la misma manera que otras mujeres en el centro” y establece que el acoso basado en la identidad de género o la condición de transgénero, como ocurre con cualquier otra clase protegida, está prohibido y El personal debe intervenir para detenerlo si ocurre.

"Cualquier persona que necesite acceso a un centro de atención a largo plazo, incluidas las personas transgénero, debe ser bienvenida con dignidad, compasión y respeto". dijo Chris Erchull, abogado de GLAD. “El acuerdo con Adult Family Care Homes of Maine aborda el profundo daño que Marie experimentó al ser rechazada por ser quien es. La Política modelo de no discriminación de personas transgénero y la declaración pública que acoge a los residentes transgénero establecen un claro ejemplo de cómo tales instalaciones pueden y deben operar con respecto a los adultos mayores transgénero”.

En la primavera de 2021, una trabajadora social del Pen Bay Medical Center se comunicó con Sunrise en nombre de la Sra. King, quien en ese momento era paciente en el hospital. Inicialmente, el centro dijo que había una habitación disponible, pero al enterarse de que la Sra. King es transgénero, Sunrise informó al hospital que no la admitirían porque solicitó residir en una habitación con una compañera de cuarto.

El 14 de marzo, la Comisión de Derechos Humanos de Maine emitió un dictamen de que había motivos razonables para afirmar que, al rechazar a la Sra. King, el centro la discriminó en el acceso a una vivienda y a un lugar de alojamiento público por su identidad de género, su condición de transgénero y su condición de transgénero. sexo, todos protegidos por la Ley de Derechos Humanos de Maine. La acción de la Comisión siguió a una investigación de la denuncia por discriminación presentada en nombre de la Sra. King por GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), la primera denuncia por discriminación conocida presentada en los EE. UU. por un adulto mayor transgénero contra un centro de atención a largo plazo.

"El acuerdo en el caso de la Sra. King envía un mensaje inequívoco de que los adultos mayores transgénero deben ser tratados con dignidad y respeto cuando buscan servicios de atención a largo plazo", dijo el abogado principal de GLAD, Ben Klein.. “La resolución conjunta entre las partes y la Comisión de Derechos Humanos de Maine deja en claro que discriminar a un solicitante por ser transgénero viola la ley, y la política de no discriminación y la capacitación en competencia LGBT requerida por este acuerdo son modelos para las instalaciones en todo Maine y la nación. seguir."

en un declaración conjunta, AFCH y GLAD expresaron su esperanza de que la resolución positiva de este asunto “lleve a los centros de atención a largo plazo en todo el país a adoptar políticas que garanticen que los adultos mayores transgénero, de hecho, todos los adultos mayores, sean tratados con dignidad y respeto”.

"Este acuerdo refuerza un valor fundamental compartido por quienes brindan atención a largo plazo: que todos tenemos derecho a la dignidad y el respeto a medida que envejecemos". agregó la directora del Proyecto de Derechos Civiles de GLAD y abogada de Maine, Mary Bonauto.. “Eso es todo lo que Marie y otros adultos mayores transgénero piden y es lo que exigen nuestras leyes”.

Además de este caso, el Departamento federal de Salud y Servicios Humanos tiene una investigación pendiente de las acciones de Sunrise aquí bajo las disposiciones de discriminación sexual de la Ley de Atención Médica Asequible.

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